谈判教练技巧课程
我们的谈判教练技巧课程为您企业内的培训师提供技能，知识有和资源，帮助您的谈判人员保持在最高水平。在具启发性的实操课程中，参与者将学习如何分析，点评和提升谈判表现。
我们的谈判教练技巧课程为您企业内的培训师提供技能，知识有和资源，帮助您的谈判人员保持在最高水平。在具启发性的实操课程中，参与者将学习如何分析，点评和提升谈判表现。
目標人群？
Scotwork“谈判教练技巧”课程的目标人群是公司主管培训和负责内部培训的人员。所有参与者都需要 “高线谈判技巧 1”（ANS）课程。
“我所有的谈判人员都参加了高级谈判技巧课程，但我也想让我的培训师进入下一阶段，并成为更熟练的谈判教练。”
全球营销总监
该课程教什么？
评估谈判行为
如何评估谈判者的表现，指出他们的优点和缺点
指导你的谈判团队
如何在整个过程的各个阶段为谈判代表提供支持以改善谈判结果
辅导你的谈判团队
透过教练的不断辅导帮助您的谈判者提升表现
“苏格兰坊为英国《金融时报》提供了一流的谈判培训计划。他们对我们作为企业的特定需求的理解能力以及他们方法论的质量和实用性带给我们深刻印象。”
Ellis Croft，全球商业学院院长-《金融时报》
根据您的业务需求量身定制的“谈判教练技巧”课程教授如何激励内部培训师，帮助谈判者更新技能并保持强大的谈判能力。了解如何使用我们的技巧评估矩阵来评估个人能力和表现并使用我们独特的方法进行有效的辅导。在现代化，具启发性，团队合作精神和有趣的学习环境中进行培训。
课程为期2.5天，包括实践练习和讲座。参加者会研究一些视频谈判场景，动手辅导谈判，并从我们的顾问那里获得专业的指导和建议。
每个课程均由两名Scotwork顾问负责，每位顾问都有多年的行业经验。他们可以提供即时，清晰的反馈，并为参与者提供宝贵的提示和建议。教练与学员的比例仅为1:4，因此每个参与者都可以接受大量高质量的一对一培训
在课程前后，所有的“谈判教练技巧”课程的参与者都会得到专家的建议和支持：
我们的谈判概况问卷会在课程开始之前记录参与者的信心。它指出谈判者高自信和低自信的领域，并指出了哪些方面最需要关注。这个快照可以帮助我们的教练为每个学员制定个人发展计划。
在培训之前，鼓励参与者通过我们的在线能力调查让我们深入了解其组织及其谈判方法。结合持份者分析，我们的顾问可以将培训重点放在组织和个人最需要改善的点上。
课程结束后，参与者将继续使用其个人发展计划作为发展其技能的路线图。他们可以登入Scotwork Toolbox，有一系列资料，应用程序和工具，以启发和帮助他们进行谈判。我们的准备工具是谈判前准备的重要工具，而Scotwork App可提供有用的诊断，技巧和知识提示
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