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98%的管理人员称赞的投资

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战略变革

使团队能够在整个价值链上落实协议

增强能力和潜力

发展内部和外部团队扩大范围和增强能力所需的技能

价值提升

通过更多的创意合作赢得公平的份额

终止价值侵蚀

修复流程和技能中最薄弱的环节,为双方创造更大的价值

解决冲突

掌握技能以最大程度地利用所有机会和挑战,同时永不惧怕对方的拒绝

我们的课程平均投资回报率为16.08 倍

 

 

 

 

 

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